為了激發(fā)員工工作激情，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力程鸵，提升團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，打造新型企業(yè)文化门冷，2017年9月與11月，公司先后組織兩批集團(tuán)本部及各子公司員工共計(jì)160余人驳楞，開(kāi)展了以“高效團(tuán)隊(duì)融合”為主題的拓展培訓(xùn)叮凸。

       到達(dá)拓展訓(xùn)練基地后，根據(jù)教練的指導(dǎo)族壳，參加人員分成四隊(duì)并選出了隊(duì)長(zhǎng)憔辫，開(kāi)展了起隊(duì)名、做隊(duì)旗仿荆、唱隊(duì)歌贰您、確定團(tuán)隊(duì)口號(hào)活動(dòng)，充分展示了參訓(xùn)人員的創(chuàng)意與激情拢操，集眾人智慧锦亦，濃縮創(chuàng)新意識(shí)，展現(xiàn)了積極向上的團(tuán)隊(duì)風(fēng)采令境。隨后團(tuán)隊(duì)以隊(duì)伍對(duì)抗的形式完成了“急速突擊”杠园、“大富翁”、“瘋狂市場(chǎng)”舔庶、“國(guó)家寶藏”等項(xiàng)目狐史。在突擊完成項(xiàng)目的緊張氣氛中移良，培養(yǎng)了團(tuán)隊(duì)的快速反應(yīng)能力，鍛煉了隊(duì)員的分析能力吩谦，強(qiáng)化了隊(duì)員在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)過(guò)程中把控全局的意識(shí)辜辰，使隊(duì)員們意識(shí)到合理的分工會(huì)有效的提升工作效率；同時(shí)充分意識(shí)到了有效溝通與合作、服從統(tǒng)一指揮步調(diào)一致的重要性；增強(qiáng)了隊(duì)員們的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)和相互協(xié)調(diào)能力册榔。

       通過(guò)2017年度開(kāi)展的兩批拓展訓(xùn)練，參訓(xùn)員工充分意識(shí)到團(tuán)隊(duì)協(xié)作的重要性祖修、溝通交流的重要性瘤薪，為以后的工作奠定了很好的基礎(chǔ)。在這個(gè)過(guò)程中炊健，各隊(duì)隊(duì)員都展開(kāi)了積極的思考與總結(jié)揽仔，不斷反省以前的工作方式和行為模式是否給工作的開(kāi)展帶來(lái)了無(wú)形的阻礙，工作信息的傳達(dá)方式是否給工作執(zhí)行帶來(lái)了積極影響挨狡。有效溝通在一定程度上決定著結(jié)果走向斯泥，決策者及時(shí)合理的做決定亦然重要。當(dāng)環(huán)境和條件受到限制的時(shí)候迫赞，如何有效建立信息共享來(lái)面對(duì)市場(chǎng)的變化也是需要隊(duì)員們進(jìn)行積極思考的。
       通過(guò)團(tuán)隊(duì)的生成册血、展示扑轮、整合，參訓(xùn)人員加在實(shí)踐中鍛煉學(xué)習(xí)吠昭，在學(xué)習(xí)中總結(jié)改變喊括，在改變中繼續(xù)不斷思考總結(jié)，在體驗(yàn)協(xié)作矢棚、奉獻(xiàn)郑什、勇氣帶來(lái)的成功喜悅后，每個(gè)人都深刻感受到責(zé)任蒲肋、協(xié)作蘑拯、自信的精髓以及作為團(tuán)隊(duì)中的一員所要承擔(dān)的責(zé)任，為公司的企業(yè)文化建設(shè)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)兜粘。